logo-mb

Nuestro conocimiento especializado, nos ha generado la oportunidad de ser parte de las operaciones de negocios más complejas e importantes realizadas en el mercado boliviano. Estamos orgullosos de representar a empresas multinacionales, organismos internacionales y empresas locales en el desarrollo exitoso  de sus proyectos. Los diferentes rankings legales avalan nuestra trayectoria y han reconocido ampliamente nuestro liderazgo en el sector legal del país.

Reconocimientos

Recurso 1@2x
the-legal-500-logo-v2

CHAMBERS AND PARTNERS

Bolivian Law Firm of the Year

2021 – 2020 – 2019 – 2016 – 2015 – 2013 – 2011 – 2010

Client Service Bolivian Law Firm of the Year

2017

WHO´S WHO LEGAL

Bolivian Law Firm of the Year

2019

GAR 100

Entre las 100 firmas más importantes del mundo en arbitraje internacional

2021 – 2020 – 2019 – 2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014

LEGAL 500

Despacho legal con mejor ranking en Bolivia

2022 – 2021 – 2020 – 2019 – 2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014 – 2013

Networks

Noticias

REGLAMENTO DEL INCREMENTO SALARIAL OBLIGATORIO PARA EL SECTOR PRIVADO – GESTIÓN 2022.

Paul Aramayo – Socio El 17 de mayo de 2022 el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social emitió la Resolución Ministerial No. 544/22, mediante la cual reglamentó el Decreto Supremo No. 4711 de 1° de mayo de 2022, referido tanto al incremento salarial obligatorio para la gestión 2022 y al nuevo Salario Mínimo Nacional. […]

DE FUNDEMPRESA AL SEPREC: UNA TRANSICIÓN QUE PODRÍA OCASIONAR MULTAS A LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS.

Fernando Landa Alejandro – Asociado Senior Miguel Quezada Irusta – Asociado El pasado 31 de marzo la Fundación para el Desarrollo Empresarial (FUNDEMPRESA) fue relevada de sus funciones como administradora del Registro de Comercio en Bolivia. Al día siguiente, el Servicio Plurinacional de Registro de Comercio (SEPREC) asumió el rol en la administración y gestión […]

ALERTA LABORAL

Alerta normativa Laboral  Paul Aramayo El pasado 1° de mayo, en ocasión del día del trabajador internacional, el Gobierno de Bolivia emitió una serie de decretos supremos que atingen directamente a la actividad laboral en Bolivia. La normativa emitida es la siguiente: Decreto Supremo No. 4711 – Incremento salarial de 3% al haber básico de […]