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Alerta normativa Laboral Paul Aramayo El pasado 1° de mayo, en ocasión del día del trabajador internacional, el Gobierno de Bolivia emitió una serie de decretos supremos que atingen directamente a la actividad laboral en Bolivia. La normativa emitida es…
Paul Aramayo El pasado 16 de febrero de 2022, el poder ejecutivo con la finalidad de resguardar los derechos laborales adquiridos a favor de los trabajadores, emitió el Decreto Supremo No. 4668, mediante el cual regula precisamente la aplicación de…
Paul Aramayo Ante el pico de la cuarta ola de contagios con la COVID-19, el Gobierno central, a objeto de fortalecer la cobertura de vacunación con esquema completo contra dicha enfermedad, ha dispuesto mediante Decreto Supremo 4640 de fecha…
Dando cumplimiento a lo señalado en el Decreto Supremo No. 4570 de fecha 18 de agosto de 2021, - cuyo objeto era el de normar la aplicación de las condiciones especiales de trabajo, en las relaciones laborales y la prestación…
Paul Aramayo Considerando la necesidad de regular la aplicación de condiciones especiales en las relaciones de trabajo que no requieran ser de manera presencial, sino que, permitan el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC),…
René Claure Veizaga Se avecina un nuevo cambio. Pronto asistiremos a un retorno masivo a las actividades presenciales en la generalidad de los lugares de trabajo. Posiblemente, las formas de empleo híbrido y virtual, subsistan como una especie de concesión…
Por Lilian Rodríguez Perez El pasado 29 de julio de los corrientes, se aprobó el proyecto de ley No. 108/2020-2021-CD, con el propósito de establecer una estrategia eficiente en contra de la legitimación de ganancias ilícitas y el financiamiento…
Lilian Rodríguez y Noelia Sanjinés El debate sobre la necesidad de proteger la igualdad laboral entre mujeres y hombres en nuestro país ha tomado cada vez más fuerza. Hoy, resulta necesaria la cooperación entre el sector público…
El 1 de mayo, el Gobierno dispuso el Incremento Salarial para la presente gestión, a través del Decreto Supremo (D.S.) No. 4501, fijando el Salario Mínimo Nacional (SMN) en Bs.- 2.164. Este incremento representa un alza del 2% con relación…
EL MINISTERIO DE TRABAJO ESTABLECE QUE LA FUERZA MAYOR Y/O CASO FORTUITO NO CONSTITUYEN CAUSALES LEGALES DE RETIRO Paul Aramayo El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante Resolución Ministerial No. 431/21 de 30 de abril de…