El 17 de diciembre de 2019, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsi\u00f3n y Social, emiti\u00f3 el Comunicado No. 34\/19, por medio del cual califica como ilegales las vacaciones obligatorias, impuestas unilateralmente por las empresas o establecimientos laborales a su personal, dentro de los conflictos sociales suscitados en nuestro pa\u00eds, durante los pasados meses de octubre y noviembre de la presente gesti\u00f3n.<\/p>\n
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Del mismo modo, califica tambi\u00e9n como ilegales las licencias sin goce de haberes aplicados unilateralmente, a cuya consecuencia se procedi\u00f3 efectuar descuentos en los salarios de los trabajadores en los pasados meses de octubre y noviembre, se\u00f1alando que es obligaci\u00f3n de todo empleador cumplir con la cancelaci\u00f3n de los salarios de los meses se\u00f1alados de forma completa.<\/p>\n
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Al respecto, cabe se\u00f1alar que dicha determinaci\u00f3n alcanzar\u00eda solamente a la asignaci\u00f3n de vacaciones obligatorias realizadas de manera unilateral por parte de los empleadores, y no as\u00ed a la asignaci\u00f3n de vacaciones realizadas de manera consensuada con los trabajadores, en apego a los procedimientos habituales internos de la empresa para la asignaci\u00f3n de las mismas.<\/p>\n
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Finalmente, el Comunicado se\u00f1ala que el Ministerio de Trabajo respetar\u00e1 los convenios laborales que las empresas hayan suscrito con los trabajadores o sindicato, por medio de los que se hubiera acordado de manera \u00fanica y excepcional la regularizaci\u00f3n en el pago de los salarios correspondientes a los meses de octubre y noviembre de la presente gesti\u00f3n.<\/p>\n
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Paul Aramayo [vc_row][vc_column][vc_column_text] El 17 de diciembre de 2019, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsi\u00f3n y Social, emiti\u00f3 el Comunicado No. 34\/19, por medio del cual califica como ilegales las vacaciones obligatorias, impuestas unilateralmente por las empresas o establecimientos laborales a su personal, dentro de los conflictos sociales suscitados en nuestro pa\u00eds, durante los pasados meses…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":663,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,72],"tags":[105],"post_series":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1671,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions\/1671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=490"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/emba.com.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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