Experiencia
Carla Valdivia es Asociada en Moreno Baldivieso. Se incorporó a la firma a través del programa de pasantías «Mentoring MB 2024», una experiencia que le permitió adquirir un conocimiento amplio y práctico en diversas áreas del Derecho, destacándose por su adaptabilidad y creatividad ante nuevos desafíos.
En la actualidad, Carla, forma parte del equipo especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social, donde se encarga de la elaboración de documentos, informes y opiniones legales, además de brindar apoyo en el asesoramiento jurídico a empresas nacionales e internacionales a través de un equipo multidisciplinario.
Además, por su versatilidad y compromiso con la excelencia profesional, Carla se encuentra cursando una especialidad en Derecho Civil y Comercial, con el objetivo de profundizar sus conocimientos y fortalecer su capacidad para ofrecer soluciones integrales y estratégicas.
Membresías
- Registro Publico de Abogacia – Ministerio de Justicia, 2024.
Formación
- Universidad Mayor de San Andrés, Licenciada en Derecho (Graduada con calificación de Excelencia y Mención Honorifica), 2024, Bolivia.
Idiomas
- Español
- Inglés
RECONOCIMIENTOS
Reconocido como "Next Generation Partner" por la publicación internacional "The Legal 500"
Áreas de práctica
Corporativo y M&A
Corporativo y M&A
Áreas de práctica
- Fusiones y adquisiciones.
- Procesos de due diligence.
- Constitución de filiales y sucursales.
- Reorganizaciones corporativas.
- Gobierno corporativo.
- Transacciones internacionales.
- Escisiones de escisiones.
- Disoluciones y liquidaciones.
Derecho Laboral y Seguridad Social
Derecho Laboral y Seguridad Social
Áreas de práctica
- Derecho preventivo respecto al cumplimiento de la normativa laboral y social.
- Inscripción de la empresa y de sus trabajadores ante las autoridades reguladoras.
- Procesos de contratación y condiciones laborales especiales.
- Administración de recursos humanos.
- Due diligence en materia laboral en relación al cumplimiento de normas y obligaciones laborales y de seguridad social.
- Actualización normativa laboral permanente.
- Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social.
- Infracción a las leyes sociales.
- Asesoramiento y patrocinio legal en litigios laborales y sociales interpuestos por ex trabajadores e instituciones relacionadas a la seguridad social, particularmente: Pago o reliquidación de beneficios sociales; Reincorporación a la fuente de trabajo; Desafuero sindical; Procesos coactivos sociales.