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Our expertise has provided us with the opportunity to take part in the most important and complex business operations conducted in the Bolivian market. We are proud to represent multinational companies, international organizations as well as local companies, in the successful development of their projects. A diverse range of legal rankings support our professional trajectory and have widely recognized our leading position in the legal sector of the country.

Awards

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CHAMBERS AND PARTNERS

Bolivian Law Firm of the Year

2020 – 2019- 2016 – 2015 – 2013 – 2011 – 2010

Client Service Bolivian Law Firm of the Year

2017

WHO´S WHO LEGAL

Bolivian Law Firm of the Year

2019

GAR 100

Entre las 100 firmas más importantes del mundo en arbitraje internacional

2019 – 2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014

LEGAL 500

Despacho legal con mejor ranking en Bolivia

2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014 – 2013

Networks

News

The Bolivian fintech “ecosystem”

The Bolivian fintech “ecosystem” Author: Mirko Olmos Introduction to fintech During the first half of 2021, the global investment in fintech grew to USD. 98 billion., including deals in M&A, Venture Capital, and Private Equity. This meant that this industry faced a V-shaped recovery to the number of deals setback last year due to the […]

REGLAMENTO AL SEGURO OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE LA TRABAJADORA Y EL TRABAJADOR EN EL ÁMBITO DE LA CONSTRUCCIÓN – SOATC

Mediante el Decreto Supremo Nº 4058, de 15 de octubre de 2019, se reglamentó la Ley N° 1155, de 12 de marzo de 2019, del “Seguro Obligatorio de Accidentes de la Trabajadora y el Trabajador en el Ámbito de la Construcción – SOATC”. Esta norma tiene carácter obligatorio para todos los Trabajadores de la construcción [...]

EL MINISTERIO DE TRABAJO DECLARA LA ILEGALIDAD DE LA IMPOSICIÓN DE VACACIONES, DE MANERA UNILATERAL POR PARTE DEL EMPLEADOR, EN EL CONTEXTO DE LOS CONFLICTOS SOCIALES

El 17 de diciembre de 2019, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión y Social, emitió el Comunicado No. 34/19, por medio del cual califica como ilegales las vacaciones obligatorias, impuestas unilateralmente por las empresas o establecimientos laborales a su personal, dentro de los conflictos sociales suscitados en nuestro país, durante los pasados meses de [...]